MANIFESTO DEGLI AMMINISTRATORI LOCALI “INCLUSIONE PER UNA SOCIETÀ APERTA”

In una fase storica e politica in cui sembrano essere andati persi i riferimenti dell’accoglienza, della solidarietà e della promozione delle opportunità per tutti, e in cui la retorica del sovranismo e della paura la fanno da padrona, ritengo importante sottoscrivere e divulgare il “Manifesto dell’inclusione per una società aperta” promosso da alcuni amministratori locali della Regione Lazio e che vede tra i primi firmatari anche il sindaco di Milano.
Come Verdi condividiamo e lo rilanciamo, condividendo gli obiettivi e le premesse del Manifesto: in particolare, i valori della solidarietà e dell’accoglienza e la promozione dell’inclusione e della valorizzazione delle esperienze virtuose sviluppatesi sul territori.
Il link per scaricare il manifesto ed aderire.

G. R. R.
C. Cons. Com. Verdi/Cambiamo Ossona Ossona (Milano Metropolitana)

Cambiamo Ossona/Verdi aderisce, sostiene e invita le forze politiche e civiche a sottoscrivere

MANIFESTO DEGLI AMMINISTRATORI LOCALI

“INCLUSIONE PER UNA SOCIETÀ APERTA”

TESTO UNICO DELLE LEGGI SULL’ORDINAMENTO DEGLI ENTI LOCALI DECRETO LEGISLATIVO 18 agosto 2000, n. 267

http://www.bosettiegatti.eu/info/norme/statali/2000_0267.htm#01.03.04

DECRETO LEGISLATIVO 18 agosto 2000, n. 267 
TESTO UNICO DELLE LEGGI SULL’ORDINAMENTO DEGLI ENTI LOCALI
a norma dell'articolo 31 della legge 3 agosto 1999, n. 265 (G.U. n. 227 del 28 settembre 2000, s.o. n. 162/L)

PARTE I - ORDINAMENTO ISTITUZIONALE

TITOLO I - DISPOSIZIONI GENERALI

Art. 1. Oggetto
Art. 2. Ambito di applicazione
Art. 3. Autonomia dei comuni e delle province
Art. 4. Sistema regionale delle autonomie locali
Art. 5. Programmazione regionale e locale
Art. 6. Statuti comunali e provinciali
Art. 7. Regolamenti
Art. 7-bis. Sanzioni amministrative
Art. 8. Partecipazione popolare
Art. 9. Azione popolare e delle associazioni di protezione ambientale
Art. 10. Diritto di accesso e di informazione
Art. 11. Difensore civico
Art. 12. Sistemi informativi e statistici